Stellenangebote Forst

Die Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft sucht eine*n Technische*n Mitarbeiter*in für die Abteilung „Biodiversität, Naturschutz, Jagd“ im Projekt „Wildökologische Zonierungskonzepte“ Besetzung zum 01.02.2021, befristet bis 31.07.2023.

Der Lehrstuhl für Terrestrische Ökologie an der TUM School of Science in Freising stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Mitarbeit bei ökologischen Untersuchungen als Elternzeitvertretung ein, befristet bis zum 6. Oktober 2022 (37%, ca. 15h/Woche).

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) ist in der Abteilung Waldgenressourcen in dem von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe über den Waldklimafonds geförderten Demonstrationsprojekt „Erhalt der Gemeinen Esche (FraxForFuture)“ im Verbundvorhaben Genetik und Züchtung (FraxGen), Teilvorhaben 4 „Sicherung von Eschen-Plusbäumen und ihren Nachkommen durch Pfropfung und In-Vitro-Kultur“ die Stelle der Technischen Assistenz (m/w/d) mit 75% Stellenanteil zum 01.11.2020 befristet bis zum 31.08.2023 zu besetzen.

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) ist in der Abteilung Waldgenressourcen in dem von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe über den Waldklimafonds geförderten Verbundvorhaben „Entwicklung genetischer Marker zur Analyse von Anpassungen an Trockenstress bei Trauben-Eiche und Buche, Teilvorhaben 3: Auswahl von Herkunftsversuchen und Anzucht von Versuchsmaterial “ die Stelle der Technischen Mitarbeit (m/w/d) mit 50 % Stellenanteil zum 01.11.2020 befristet bis zum 31.08.2022 zu besetzen.

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) ist in der Abteilung Waldgenressourcen in dem von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe geförderten Verbundvorhaben „Untersuchung von genetischer, epigenetischer und phänotypischer Variation in DouglasienNachkommenschaften aus deutschen Saatguterntebeständen und aus Originalherkünften, Teilvorhaben 2: Untersuchung von phänotypischer Variation in Douglasien-Nachkommenschaften“ die Stelle der Technischen Mitarbeit (m/w/d) mit 50 % Stellenanteil zum 01.11.2020 befristet bis zum 31.10.2022 zu besetzen.

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) ist in der Abteilung Waldgenressourcen in dem geförderten Verbundvorhaben „Genomweite genetische Variation bei der Rotbuche (Fagus sylvatica L.) und ihre Assoziation mit Umweltvariablen und phänotypischen Merkmalen – Genetische Basis der Anpassung und Erhaltung anpassungsrelevanter Variation in Hinblick auf den Klimawandel Teilvorhaben 2: Differenzierung von Buchenherkünften an anpassungsrelevanten phänotypischen Merkmalen“ die Stelle der Technischen Mitarbeit (m/w/d) mit 50 % Stellenanteil zum 01.11.2020 befristet bis zum 30.06.2022 zu besetzen.

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) ist in der Abteilung Waldgenressourcen in dem von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe über den Waldklimafonds geförderten Demonstrationsprojekt „Erhalt der Gemeinen Esche (FraxForFuture)“ im Verbundvorhaben Genetik und Züchtung (FraxGen), Teilvorhaben 4 „Sicherung von Eschen-Plusbäumen und ihren Nachkommen durch Pfropfung und In-Vitro-Kultur“ die Stelle der Technischen Mitarbeit (m/w/d) zum 01.11.2020 befristet bis zum 31.10.2023 zu besetzen.

Die Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft sucht eine*n technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung „Boden und Klima“.

Aufgabenbereiche: Gemeinschaftliche, technische Betreuung von Messflächen des langfristigen, forstlichen Umweltmonitorings in Bayern (Waldklimastationen).

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt in Göttingen ist im Sachgebiet Mykologie und Komplexerkrankungen der Abteilung Waldschutz in dem geförderten Projekt „Erhalt der Gemeinen Esche (FraxForFuture)“ eine Stelle als Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d) zu besetzen.

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt in Göttingen ist im Sachgebiet Fernerkundung und GIS der Abteilung Waldschutz eine Stelle der technischen Mitarbeit (m/w/d) mit 50% Stellenanteil zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.