Stellenangebote Forst

Mehr Informationen hier: Stelleninfo 50-2016 Teil 1 Stelleninfo 50-2016 Teil 2

Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Projekt: »Nährstoffnachhaltige Waldbewirtschaftung in Bayern«
Besetzung zum 01.02.2017, befristet bis 31.12.2018, Vergütung nach E 13 TV-L.
Die Ziele des Projekts sind die Erarbeitung flächendeckender Informationen zu Nährstoffverfügbarkeit und Nutzungsmöglichkeiten auf bayerischen Waldstandorten sowie die Ableitung von standörtlich und waldbaulich differenzierten Nutzungsempfehlungen für die forstliche Praxis und deren GIS-basierte Aufbereitung.

Genaue Informationen hier: LWF-1636+1637_Stellenausschreibung

Mehr Informationen hier: Stelleninfo 49-2016 Teil 1 Stelleninfo 49-2016 Nachtrag zu Teil 1 Stelleninfo 49-2016 Teil 2

Gefördert durch das Land Niedersachsen und die EU sucht der Verein befristet bis zum 31.12.2020 zwei Gebietsmanager/innen in Vollzeitstellen ab März 2017. Die Vergütung erfolgt angelehnt an EG10TVöD.
Genaue Informationen hier: stellenanzeige_terra-vita15_12_2016-3

Am Fachbereich Biologie, Arbeitsgruppe Naturschutz, Prof. Dr. Nina Farwig ist zum nächstmögli- chen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Qualifizierungsstelle Promotion) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Weitere Informationen hier: fb17-0002-wmz-060117

Mehr Informationen hier: stelleninfo-48-2016-teil-1 stelleninfo-48-2016-teil-2

Der Landesbetrieb Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für 39 % der Landesfläche von Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von 330.000 ha Staats- wald und der Betreuung und Bewirtschaftung von ca. 900.000 ha Kommunal- und Privatwald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. Der wirtschaftliche Erfolg ist die Basis für unser Engagement für Naturschutz und Gesellschaft. Dazu tragen landes- weit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei.
Starten Sie bei uns zum 1. Juli 2017 als Trainee (w / m) für den höheren Forstdienst.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungs- reichen Aufgaben. Sie lernen innerhalb von 24 Monaten unsere Strategien, Produkte und Prozesse kennen. Sie übernehmen zeitnah eigenverantwortlich Tätigkeiten aus dem Auf- gabenbereich von ForstBW. Dabei erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit als Führungskraft im höheren Forstdienst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und dem Vorliegen der persönlichen Voraus- setzungen besteht die Absicht, Sie in die Laufbahn des höheren Forstdienstes zu übernehmen.

Weitere Informationen hier: 161122-trainee-stellenausschreibung-2017-mit-verteiler

Im Fachdienst Forst ist im Neckar-Odenwaldkreis baldmöglichst die Vollzeitstelle eines/r Trainee (m/w) in der Forstrevierleitung im Revier Herrschaftswald zu besetzen.
Es handelt sich um ein waldbaulich interessantes, landschaftlich reizvolles Revier mit vorwiegen Staatswald und etwas Privatwald (Waldverwertungsgemeinschaft). Der Staatswald des Reviers liegt im Nordosten des Neckar-Odenwald Kreises auf den Gemarkungen von Höpfingen und Hard- heim.
Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
• alle Aufgaben der Forstrevierleitung eines nach Besitzarten gemischten Reviers;
• die Betreuung der Regiejagd auf 300 ha;
• Selbständiger Brennholzverkauf;
• die fallweise Einbindung in Projekte und Innendiensttätigkeiten

Genaue Informationen hier: fb2_fd_forst_trainee_in_der_forstrevierleitung_revier_herrschaftswald_extern

1. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Abteilung Biodiversität, Naturschutz, Jagd Projekt: » Integrales Schalenwildmanagement im Bergwald «. Besetzung Februar 2017, befristet bis 31.12.2019; Vergütung nach E 13 TV-L.
stellenausschreibung_lwf-1634

2. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Boden und Klima zur Weiterentwicklung des Standortinformationssystems BaSIS. Besetzung zum 01.02.2017, befristet bis 31.12.2017; Vergütung nach E 13 TV-L.
stellenausschreibung_lwf-1635

Am Fachbereich Biologie, Pflanzenphysiologie, AG Herr Prof. Dr. Batschauer, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Qualifizierungsstelle Promotion) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Weitere Informationen hier: fb17-0036-wmz-311216